»Sezonsko delo so opravljali za naročnika le približno 14 dni, po prenehanju potreb naročnika pa so bili več kot mesec dni brez dela in sredstev za preživljanje ali vrnitev v domovino, brez zagotovljene prehrane, nastanjeni v starejši nestanovanjski stavbi na odročni lokaciji, brez informacij o svojih pravicah, odvisni od svojega posrednika, ki jim je proti nesorazmerno visokemu plačilu uredil prihod in opravljanje dela v Sloveniji.«
»Inšpektorat bo na podlagi ugotovitev tudi naznanil sum storitve kaznivega dejanja trgovine z ljudmi po 113. členu kazenskega zakonika, hkrati pa bo druge pristojne institucije opozoril na previdnost pri takšnem načinu izvajanja sezonskega dela.«
»Posebej pri sezonskem delu ugotavljamo zlorabo določb zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev ter zakona o kmetijstvu, ki urejajo izdajanje dovoljenj za sezonsko delo in delo na podlagi pogodbe civilnega prava.«
»Sezonsko delo so opravljali za naročnika le približno 14 dni, po prenehanju potreb naročnika pa so bili več kot mesec dni brez dela in sredstev za preživljanje ali vrnitev v domovino, brez zagotovljene prehrane, nastanjeni v starejši nestanovanjski stavbi na odročni lokaciji, brez informacij o svojih pravicah, odvisni od svojega posrednika, ki jim je proti nesorazmerno visokemu plačilu uredil prihod in opravljanje dela v Sloveniji.«
»Inšpektorat bo na podlagi ugotovitev tudi naznanil sum storitve kaznivega dejanja trgovine z ljudmi po 113. členu kazenskega zakonika, hkrati pa bo druge pristojne institucije opozoril na previdnost pri takšnem načinu izvajanja sezonskega dela.«
»Posebej pri sezonskem delu ugotavljamo zlorabo določb zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev ter zakona o kmetijstvu, ki urejajo izdajanje dovoljenj za sezonsko delo in delo na podlagi pogodbe civilnega prava.«
»Procesi digitalizacije, kot so denimo avtomatizacija in vodenje zaposlenih s pomočjo umetne inteligence in algoritmov, zaposlenim prinašajo različna psihosocialna tveganja.«
»Če meja med službenim in zasebnim časom ni jasna, ustvarja na delavca posebno vrsto pritiska, občutek pričakovanja nenehne dosegljivosti, kar predstavlja tveganje za njegovo varnost in zdravje.«
»Med najpogostejše posledice nenehne dosegljivosti sodijo utrujenost, izgorelost, stres, zaskrbljenost, nezmožnost regeneracije, nezadosten počitek, motnje spanja, glavoboli, težave z vidom in kostno-mišična obolenja, tvegana vedenja, vključno z zanemarjanjem pomembnih osebnih in poklicnih dolžnosti.«
»Predvsem opozarjamo na izvajanje ukrepov pri delu na prostem, ko težav ne predstavljajo samo visoke temperature, temveč tudi neposredni vplivi sončnih žarkov in predvsem njihov vpliv na zdravje delavcev.«